育方式。
虽然她就在这里待一段时间，但是也不能为了完成任务忽视了对孩子的教育。
“今天既然说到这里了，我也有话想说。”蒋诺喝了几大口水，似乎是做足了心理建设。
想起上次他的欲言又止，林暮点点头，“你说。”
“晗茵，要不然你别工作了，或者换一份工作吧。”蒋延平很真诚地看着林暮。
“为什么？”林暮没想到他找自己是这个事情，婚都离了，除了蒋诺之外他们也没有什么联系了吧，管她工作是不是狗拿耗子——多管闲事了。
蒋延平深吸一口气：“晗茵，诺诺现在跟着你生活，你需要考虑他的，而不是想着要在职场上拼搏，如果钱不够，我可以再给你们加抚养费。我也是做这一行的，我知道忙起来会有多忙，万一你以后像我一样需要出差，需要全世界各地飞呢。我还算出差少的，一个月一趟，他们出差多的，一年三百六十五天有三百六十天都不着家。到时候，诺诺怎么办？你想过吗？就算你一直都做不需要出差的岗位，可是忙碌程度也是相当高的，孩子怎么办？他越来越大了，扔给保姆可不是个好办法。”
“蒋延平，你真以为你是亿万富翁吗？你的工资同时养两个家不吃力吗？同时养两个全职太太不吃力吗？我要是不上班，保姆的工资、水电、物业费、诺诺的学费、我们的日常开销……你给的抚养费根本不够。要是再多给，你的那个家怎么办？你不买房子？不养孩子了？”林暮真觉得蒋延平好笑。
她冷哼一声：“还有啊，你光希望我陪诺诺，难道你不是他的父亲吗？你为什么不说我太忙了，所以在我忙的时候你去陪伴照顾诺诺呢？在你心里，养孩子就是女人的事情是吧，你的工作是最重要的，别人的职场规划怎么样都随便了吗？”
“我不是……”蒋延平想要解释反驳，却发现自己没有什么好的理由和话语。
林暮摇摇头，话不投机半句多，“蒋延平，希望在诺诺面前，我们对彼此都更和善一些，至于其他的，我不想和你聊。”
星期一，经理又来给林暮布置任务，只不过这次，任务比较多。
“你放心吧，经理，这些报告我明早上班之前都能做好，每一份我都会检查三遍的，您直接给裴总那边交过去就行。”林暮在故意降低经理的警惕性。
这几次她时常都在强调她会检查好几遍，绝对不会犯海归男的错误，她也确实如她所说的那样，每一份报告都毫无问题。
经理满意地走了，林暮身边的同事看不过去劝她：“晗茵，你别总是傻乎乎地揽工作，经理那个人，只会为自己邀功，连你的名字都不会提的，我们也是倒霉，怎么就分到了他的手下呢。”
“没事，我有分寸。”林暮有自己的打算。
这次的报告，她故意出了一个不容易看出来但是绝对很乌龙的错误。
经理没有检查就直接交到了裴继洲手上。
裴继洲开会用数据的时候，微微皱眉，“这是谁做的数据？”
经理不知道怎么了，只当要表扬他，笑着应下：“是我们团队。”
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