2)第371章:西门璐去哪儿了?_贴心兵王
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  的好坏会直接影响自己在楚飞心中的能力指数,沉吟着思考了一下措辞才开口说道:“我的办法只有一个根本,抓人才和培养自己的人才。”

  “怎么抓?怎么培养?”楚飞问道。

  “现在星世纪要分两个阶段,我们现在对星世纪毕竟太陌生,这第一个阶段自然是要带一些信得过的人过去。”

  欧阳宏说着看了楚飞一眼,见楚飞在认真听自己说话,微微一顿,继续说道:“我这次回昆市,除了交接任工作任务,还有一个主要任务就是要选择并挖掘一些星月集团的人去星世纪,相信以星世纪的规模和地理环境,肯定会有无数的人抢破头争取这个机会,这样做有两个最大的好处。”

  说到这里欧阳宏脸上露出一个自信的笑容:“星月是根本,可同样也是新到手的集团,内部同样存在不少不稳定因素,趁着这次机会将一些有实力的人才带走,同时破格在星月集团提拔一些新的中低层管理者,这样不但不会让星月集团动荡,反而会进一步稳定星月集团的管理层的凝聚力,只有掌控在手中的管理层才能发挥出他最大的作用,这是这样做对星月集团的好处。白总在的时候肯定没敢导轨,可是现在白总走了,换成徐总当家,徐总还要主抓星世纪,星月这里难保会有人心怀不轨……”欧阳宏说到这里偷偷卡了楚飞一眼。

  “除了对星月的稳定促进影响,我们带走的这批高能力人才直接安插在东海星世纪的必要环节,不一定需要管理层和高层,而是要层层插人,毕竟我们刚刚得到星世纪,太强烈的动管理层会让公司不稳,从中下层甚至底层入手却不会存在这样的问题,最重要是底层才能真正反映出一个集团的真实面目,我会给这些安插的人员一个直接对我和徐总上报的特权,只需要一个星期,我们就会真正掌控星世纪的详细运行模式等详细资料,包括人事资料等等,虽然不是多彻底,却是最真实的,这样我们就可以展开第二步变动。”

  再次微微一顿,欧阳宏继续说道:“而在这一个星期的观察期,我会同样在星月进行观察挑选出一些必备的中低层,等观察结束,一面将这些强势插入星世纪的管理层,同时从星月中低层大量提拔一些之前观察优秀的人才进入管理层,到这个时候……”

  欧阳宏说到这里时脸上露出绝对自信的笑容:“到时候就算对星世纪管理层进行了第一波清洗,掌控力度会达到也会达到一个可观的程度。”

  “除此之外,无论昆市星月还是东海星世纪,在这个时候都要面对对社会进行大量的招收人才,尤其是星世纪。”

  欧阳宏这时很自信的看着楚飞:“东宇集团本身有数不清的人才,可是毕竟都是老员工,忠诚指数绝对比不上外

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