答应。
不过看其表情，显然不认为只靠善意和诚意就能打动约翰·钱伯斯。
毕竟现在的思科和王安电脑公司，差距实在是大到离谱了。
羽生秀树自然看出了丹特·凯恩的想法，但他却没有继续解释。
因为连他自己都不信什么诚意和善意。
他之所以要求丹特·凯恩这样做，是因为他了解王安电脑公司的发展。
去年，也就是1986年，是王安电脑公司最巅峰的一年，但也是最后的辉煌了。
1986年11月，王安电脑的创始人王安，因为身体原因选择了退休。
出于华人创业者的习惯，王安不顾董事会和公司高层的反对，选择让他的儿子王烈接任公司总裁。
而王烈这位接班人，比起他的老子，只能用“志大才疏”来形容了。
接班第一年，王安电脑公司因为决策失误，就开始麻烦不断，各种问题频出，公司市场占有率迅速萎靡。
整个王安电脑公司帝国，以难以想象的速度开始崩塌。
1986年还能创造三十亿美元营业额的王安电脑公司。
结果在1987年，就始料未及的出现了亏损。
到了1988年，亏损甚至达到了夸张的4.24亿美元。
讽刺的是，这一年王安荣登阿美利卡发明家名人堂。
而王安所一手创办的公司，却陷入了分崩离析的境地。
高层出走，业务骨干叛逃。
现在，王烈这位接班人才刚刚上任，虽然已经露出了一点让公司高层不满的苗头，但还没到“天怒人怨”的地步。
所以说，只要他们这边与约翰·钱伯斯保持联系，持续的释放诚意和善意。
那要不了多久，王安电脑公司的继承人，自己就会帮忙把这位“地表最强ceo”，推到思科的怀里。
说完约翰·钱伯斯的事情，羽生秀树又与丹特·凯恩沟通了希望天使投资的其他业务情况。
比如收购星巴克后的每日咖啡。
霍华德·舒尔茨不愧被后世称作星巴克之父。
在买下星巴克之后，立刻合并了每日咖啡的店铺，着手对星巴克进行了改造，效果十分的喜人。
而原本的每日咖啡，实际上成为了一家控股星巴克的上级公司。
还有纽约的supreme品牌。
在新的销售总监入主之后，在霓虹开设分店不过是其中一个动作。
成功的举办了阿美利卡街头文化大赛之后，纽约第二家分店也开设成功。
接下来，其他地区的分店开设也已经进入了计划之中。
不过新的销售总监还是心里明白，什么是supreme的核心价值，那便是独一无二的街头文化概念。
所以新任销售总监并不急于扩张店铺规模。
他做的更多的，其实是宣传。
广告，软文，明星推广，各类赞助……
繁种手段层出不穷。
在这位销售总监的操作下，
请收藏：https://m.jinshu9.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）