园计算，除去最后半小时停止检票的时间，那么在开园的8小时内，平均每小时要有100人同时浏览景区，并且一直持续这个数量，只多不少。
即使一些国家级3a、4a级公园，在除了节假日之外的工作日，人流量都不一定能达到这么多。
况且这里的地点十分偏僻，知名度趋近于0，与那些耳熟能详的景区根本无法相提并论。
眼下只能靠宣传。
叶晗在这项后面重点标注了星号。
互联网时代，信息传播的速度极快，人们每天被数以万计的信息充斥，真真假假、虚实难辨。
为了节约时间成本，大家往往会在网络中寻求答案。
比如去一家餐厅或者景点之前，会提前做攻略，看评价、搜照片......用别人的信息做参考。
而这个‘别人’，就是各种点评app上的评论、某些博主的亲身测评、或者是身边朋友的推荐等等。
所以，宣传也要从这些方面出发。
至于宣传之后如何保持热度，带来源源不断的客流量，又是另一个需要考虑的问题。
想到这里，叶晗有些烦闷，站起身将窗户打开。
雨后的气温还未回升，清新的空气伴着徐徐微风吹来，逐渐驱散了心头的烦躁。
叶晗垂眸思索良久，写下了自己认为比较重要的部分：
1独一无二的优势（卖点）
2完美的游览体验（满意度）
3主流媒体的曝光（宣传）
4拍照分享的冲动（口碑推广）
若是能尽量做到这些，或许距离完成任务不是那么遥远。
前段时间定制的物料很快送来了。
‘南山植物园’这个原本的名称没有特色，且与不少植物园相仿，叶晗干脆将其改成了‘花间集’，既简洁又朗朗上口，也为其后的发展奠定了基调。
其他的物料被依次摆在了相应的位置。
有了门口的手绘地图和分布在道路旁边的路标后，植物园看起来规范了不少，各种景色的分布一目了然，为游客的游览提供了便利。
同时在一些标志性树木和围栏周围定做了介绍牌，游客除了观赏植物之外，也是一次学习和认识植物的机会。
人员的需求是提前就在网站发布过的，不过招聘的速度比叶晗预想的快了很多。
清洁工是刘春玲推荐的，名叫周兰，女，45岁。
之前是社区内的清洁工，有多年的工作经验，手脚麻利，马上就能到岗。
而售票员和保安则是两位年轻的大学生。
售票员是个脸圆圆的女生，叫柳艺。
考研失败后父母想让她二战，但她自己压力大得快要崩溃了，一刷题就想吐，干脆离家远远的。
她对薪资没什么要求，包吃包住饿不死就行。
另一个男生叫胡元峰，长得很高大，目测有185cm以上，穿着保安制服像模像样，但长着一张与年龄不符的成
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