资薪水支出也要三亿元，也就是陈石这么有钱，可以拿钱来试水。从策划建立这个部门到真正实施，没花多少时间，全是用钱来砸，溢价购买两家动画公司。

　　看到杨瀚文汇报完工作，接下来又有几个中层进行工作汇报。

　　最后，陈石作了一个简短的工作总结，然后说了一个令他们激动的话：

　　“方总你能完成未来十五个城市的工作任务，我给你提到M8级别。

　　同样的，张总，你若能完成两个城市综合体的开展任务，并正常运营，我一样给你提到M8级别；

　　还有分管文化传媒公司的杨总，动画公司达到国际一流水准。

　　在我的商业版图规划里面，M8级别，年收入不会低于两千万元。

　　在座的所有管理层，同样包括集团所有员工，都有机会提升，只要你能本事有能耐。我不是给你们画大饼，而是这个大饼真真实实就存在。

　　集团效益好了，哪怕你们岗位级别不变，只要做出业绩了，各位的薪水待遇都会提升。”

　　当然，陈石就是在画大饼，不过就是真大饼，如果努力的话，还是能够达到要求的。

　　方致远要完成15个城市的专卖店开展工作，可能需要一两年时间就能够完成，算是非常容易完成了。

　　张倩要完成两个城市综合体，也要两三年时间才能完成。建设容易完成，但要能够顺利运营，难度就非常大了，这可是第一个吃螃蟹。第一个高端综合商城能成功，第二第三个就不是问题。

　　至于杨瀚文，达成任务的难度可能是最大的，五年时间不一定能够完成。

　　他们三个高层的级别是M7，一年薪水收入大概是三四百万元，包括分红。

　　如果职位等级不变，他们工作做的好的话，也许陈石会多给一些年终分红，综合年收入达到一千万不是问题。

　　但如果达到管理M8级别，陈石承诺年收入不低于两千万，以公司的暴利利润情况，那是非常容易实现的。

　　陈石如此说，这几个高层就非常激动了。

　　钱，他们目前已经不缺了，但谁会嫌少呢，而且这非常具有挑战成就感，就跟游戏升级打怪一样，会上瘾的。

　　其它管理层，同样充满了斗志。

　　老板都说了，未来十城十五城战略，他们就有机会搞更大的业绩，自己的职位就有机会提升。

　　今天的会议开了几个小时，中午休息，下午继续开。

　　一天的会议，几个高层回去就消化了几天，然后给下属布置新的工作任务。

　　集团工作进行得井然有序，当然，偶尔出现一些问题，实属正常。

　　每个公司，都是在不断处理问题中前进，发展起来的。

　　时间过得飞快，自从上次开会，又过了一个月，就到了三月底。

　　斗破的动画制作开展已经有两三个月了，目前这个部门共有员工约五百五十人，还

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