相比,方翰民认为这次“酰化”岗位工艺改进试验取得的成功,根本不值一提,当然,相较于红星制药厂二车间的现状,这件事还是有一定的意义,他淡然说道:“如果将试验成功的工艺应用于生产,至少二车间职工的奖金会涨一点吧?”
老杨摆了摆手,兴奋地说:“不不不!这件事的意义岂止给职工涨点奖金那么简单?首先,收率提高百分之十,意味着生产成本将在目前基础上降低百分之十五左右,如果实现这一目标,咱们红星制药厂生产的扑热息痛原料药就能实现盈利了,而且在售价上也有了一定的竞争力。另外,含量一旦达到百分之九十九,客户的认可度将能得到迅速提升!你说这意义有多大?”
方翰民当然知道老杨说的这些意义,但他的身份只是个临时工,诸如产品价格竞争力或市场占有率之类的大事,是需要领导们考虑的,跟他一个临时工有什么关系?他只关心下个月的奖金能不能涨一点,所以,他对老杨的话不置可否。
因为心情激动,老杨除了对试验取得的成功赞口不绝,他还对试验小组接下来的工作抱有极大的兴趣。
“试验已经完成了,接下来我们听从车间领导的安排。”尽管试验取得了成功,在领导面前,方翰民表现的仍然像个听话的小学生。
“哦,对,试验已经结束了,接下来......”老杨考虑了一两分钟,“接下来我会把试验情况向厂领导汇报,你跟试验组的几位同事从哪儿来,还回哪儿去,今后需要你配合我们工作的时候,我再通知你。”
“好吧。”方翰民二话没说,坦然接受领导安排,因为事先知道试验小组只是个临时机构,一旦试验结束,他们就回原单位。方翰民站起身来准备离开,他突然想到了什么,转身说道:“主任,在我们回去之前,你是不是应该给我们班长打个电话?”
“嗯,我这就给他打电话。”
回到临时办公室,方翰民把自己桌上的办公用品退还给车间考勤员,“小敏,这些东西我用不着了,请你收起来吧。”
肖敏感到很诧异,“秀才,你,你这是干嘛?”
“试验完成了,试验小组就地解散,我得回原班组去。”
“是吗?这才十几天,这么短时间就完成了?结果怎么样?”肖敏惊讶地问。
“结果?给我纸和笔。”方翰民怕肖敏听不懂他说的那些名词术语,便把试验结果简单写在纸上,“你自己看吧。”
尽管肖敏只有初中文化程度,她毕竟做了两三年的车间考勤员,还兼顾车间统计工作,对生产方面的事虽不全懂,但统计过程中也经常接触一些技术术语,看见方翰民写在纸上的试验结果,她似懂非懂地问:“秀才,我不明白这上面写的收率是什么意思,
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